2011年2月11日 星期五

【班級經營經驗分享】@桃園縣福祿貝爾小學

這是一所迷你、但很溫暖的學校,一到學校,笑容滿面的校長及主任就令人留下十分的好印象。雖然今天參與的人數不多,但來自鄰近不同學校的老師們,也給我滿滿的笑聲與互動,讓這場研習變得更有意思了!

照例,我還是一樣的焦慮、一樣慌亂的開場;要開口前那種不確定的焦慮感,是一直讓自己無法勇於接受邀約的原因之一。本來打算今天要在第一張投影片時像個「名嘴」撐個十分鐘的,但是我還是放棄了......不囉嗦直接殺進第二張投影片比較有踏實感。略帶著「皮皮挫(台語)」的語調,還是比較符合我的tone啊!

不過今天的老師們,出乎意料的踴躍,發問了好多關於班級經營小技巧的問題。我很喜歡這樣互動的感覺,因為教學現場本身就存有很多的問題、以及很多的個人創意在裡頭;透過不斷的分享與溝通,就能激盪出更多的火花來。

也要鼓勵老師們,努力的把自己在教學上的實務經驗整理出來。透過不斷的書寫,就能不斷的釐清自我的教學信念;在教學上也會變得更有系統、更有規畫能力些!

很期待看到更多的老師,走出自己的教室,去和更多的老師們互動,那將會激盪出前所未有的教育火花來的!

7 則留言:

  1. 謝謝老ㄙㄨ的分享和鼓勵,你真是教育界的驚嘆號!
    上學期有比較多的外校分享,真是心有戚戚焉,
    每次在分享前,我和老ㄙㄨ有相同的焦慮和不確定性,
    我會想,對別人而言,哪些內容是有價值的,
    班級經營策略並不一定適合每一位老師或班級,
    而且它常是經由一段時間的修正和調整,
    但我也發現,當老師有共鳴時,也是我愈講愈起勁的時候,
    我又覺得,其實班級經營是動態發展,本來就沒有絕對的辦法,
    我也曾陷入〝經驗的盲點〞,現成不如形成,
    只要用心經營,不是沒辦法,而是要去想辦法,
    省思中嘗試和發現,創造出有效能的辦法就是創新的歷程,
    每位老師都有屬於自己和班上孩子的創新班級經營歷程,
    當我分享時,其實就是分享自己的經驗和班級故事。
    如你所說,分享本身就是有價值的,可以更加釐清自我的教學信念。
    版主回覆:(2011-02-16 23:23:52)
    贈閱老師說得真好,
    每次去分享,
    都會不斷修正自己與調整,
    所以分享的過程,
    也是一種自我的成長歷程啊!

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  2. 錯過這場研習深感遺憾

    巫婆就住在龍潭福祿貝爾附近呢

    真是太可惜了
    版主回覆:(2011-02-16 23:24:27)
    會有機會的!

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  3. 第一次聽蘇蘇演講,感覺真是特別棒~~
    版主回覆:(2011-02-16 23:24:56)
    唉喲,
    你來啦?

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  4. 老蘇
    好可惜,錯過你的到來
    想看看你本人帥不帥
    即將畢業的畢業生
    版主回覆:(2011-02-16 23:25:07)
    不帥,一點都不帥啊!

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  5. 老ㄙㄨ多出去講幾次,
    就不會怕ㄌ啦!

    我們有建議我們主任邀請你來校演講,
    不知有無著落?(期待....)
    如果真的成行,
    我一定在現場幫你加油滴!^^
    版主回覆:(2011-02-16 23:25:42)
    講愈多次,
    心裡愈挫...
    還是當宅男比較舒服啊!

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  6. 老ㄙㄨ應該演將上百場了吧?怎麼還會緊張呢!
    要開學了,一起加油吧!:D
    版主回覆:(2011-02-16 23:26:28)
    應該有上百場了,
    但緊張是天性,
    騙不了人的。
     
    開學加油喲!

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  7. 在龍潭的我竟然沒看到研習訊息,啊~
    嗚~我也想去聽啦!
    版主回覆:(2011-02-16 23:26:35)
    會有機會的。

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